Durch die Leidenschaften lebt der Mensch, durch die Vernunft existiert er bloß.
Sébastien Chamfort
Soziale Verantwortung zu tragen heißt nicht wegzuschauen, wenn wir sehen, dass unsere Mitmenschen in Not sind.
Vorteile für Bewerber
- Ein kostenloses Bewerberkonto über VIP Jobsites mit Zugriff auf rund 2 Mio. Stellen
- Mit einem Klick Bewerberprofil in mehreren Jobbörsen veröffentlichen
- In Kürze Websites für jede Karrierestufe
- Noch Fragen? Ein Anruf genügt.
Vorteile für Personalentscheider
- Erfolgsorientierte Stellenanzeigen über VIP Jobsites
- Unsere Online-Stellenanzeigen erreichen über vernetzte Jobportale aktuell rund 1 Mio. Kandidaten
- E-Recruiting in großen Bewerberdatenbanken
- Mehr Informationen für Personalentscheider demnächst auf VIP Employer
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Das VIP CareerConcept stellt sich vor:
Welche Idee verbirgt sich hinter dem VIP CareerConcept?
Der Trend zum Online-Recruiting wächst von Jahr zu Jahr. Rund 70 % aller Unternehmen mit Webauftritt verfügen bereits über eine Karriere-Seite. Die Anzahl der Jobbörsen, die Online-Stellenangebote veröffentlichen, wächst stetig.
Die Möglichkeiten für Bewerber nach Stellenangeboten zu suchen oder für die passive Suche ein Online-Bewerberprofil zu veröffentlichen sind genauso zahlreich.
Die Chance sich im Informations- und Leistungsangebot des WorldWideWeb schlichtweg "zu verpassen" ist groß.
Das VIP CareerConcept vernetzt
und schafft dabei trotzdem kleine "Informations-Oasen" für jede Zielgruppen mit an der jeweiligen Karrierestufe orientierten Websites und einer eigenen Website für Personalentscheider.
VIP Start - die Website für die erste Karrierestufe ist online
Auf der Suche nach einem Coach für die berufliche Orientierung? Der Coaching-Kompass bietet intuitive Suchmöglichkeiten: Thematisch, regional, alphabetisch, als Volltextsuche und bald auch über Stichworte, wie etwa verschiedene Persönlichkeitanalysen: www.coaching-kompass.de