Was bietet das VIP CareerConcept für Ihr HRM?

Das VIP CareerConcept vernetzt Bewerber jeder Karrierestufe, Unternehmen und Personalberater. Mit vielen Informationen und Services begleiten wir Bewerber von der Schulbank bis in den Ruhestand und bieten mit unseren kostenlosen Bewerberkonten freien Zugang zu rund 2,5 Mio. Stellenangeboten von Jobportalen und Firmenkarrieresites.

Mit den VIP Jobsites betreiben wir einen Online-Stellenmarkt, der Ihnen erfolgsorientierte Stellenanzeigen bietet.

Gerade für den Mittelstand führt der Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften oft dazu, dass eine Position lange unbesetzt bleibt. Kosten für Print- und Online-Stellenanzeigen summieren sich über längere Zeiträume zu hohen Kosten ohne Erfolgsgarantie. Lohnt die Investition in Stellenanzeigen oder gar einen Personalberater, die aktiv nach passenden Bewerbern sucht? Welcher Personalberater verfügt über das notwendige Branchen- und Fachwissen für die zu besetzende Position?

Mit den VIP Jobsites geben wir Ihnen Antworten auf diese Fragen. Wir bieten Ihnen Stellenanzeigen mit unbegrenzter Laufzeit bis zu Besetzung der Position für einen geringen Fixpreis und ein Erfolgshonorar bei Besetzung. 

Auch für größere Unternehmen, die einen permanent hohen Personalbedarf haben, rechnen sich unsere erfolgsorientierten Stellenanzeigen.
Stellenanzeigen auf den VIP Jobsites sind mit zahlreichen anderen Jobbörsen vernetzt, in denen sie zusätzlich erscheinen. Neben den täglichen Spontanbesuchern dieser Jobbörsen suchen dort aktuell rund 1,7 Mio. Bewerber aktiv oder passiv mit einem Bewerberprofil nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Wenn die Besetzung eilt und unternehmenskritisch ist ...

.. bieten wir Ihnen aktives E-Recruiting in verschiedenen Jobbörsen. Die hier zugänglichen Bewerberprofile liegen derzeit bei einer Gesamtanzahl von mehr als 5 Mio.

Oder wir empfehlen Ihnen den passenden Executive Search Berater, der Ihren Wunschkandidaten in anderen Unternehmen aufspürt und auf Ihre Vakanz anspricht.
Im War of talents scheuen viele Unternehmen erfolgsunabhängige Honoraranteile der Personalberater. Auch Personalberater können nur hochwertige Arbeit liefern und alle Kanäle für die Suche nutzen, wenn 

Natürlich informieren wir Sie auch zu weiteren HR-Themen, zum Beispiel darüber, wie Sie für Ihre Personalentwicklung schnell einen Überblick über das Angebot erfolgreicher Coaches in Deutschland, Österreich und in der Schweiz erhalten oder wie Sie bei Engpässen oder geplantem Outsourcen den passenden Dienstleister für die Personaladministration finden und vieles mehr.

VIP Employer - die Zielgruppenwebsite für Ihr HRM - befindet sich in Vorbereitung. Sie sind neugierig und möchten schon heute Unterstützung? Senden Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular. Wir melden uns kurzfristig und besprechen mit Ihnen, was wir für Sie tun können.

VIP Start: Unsere VIP's von morgen

Das VIP CareerConcept bietet mit VIP Start eine Website für Schüler, Abiturienten und Studenten, die mit vielen Informationen auf die Themen

Berufswahl  -  Studienwahl  -  Begabungsanalysen  -  Coaching  -  Ausbildungsberufe  -  Studienangebote  -  Studienfinanzierung  -  Bewerbung  - Studenjobs  -  Schülerjobs

und mehr eingeht.

Neben unserem Informationsangebot bieten wir die Möglichkeit mit einem Bewerberprofil und einem kostenlosen Bewerberkonto direkt nach Ausbildungsplatzangeboten (Stand Juni 2010: rund 36.000 Ausbildungsplätze) und Praktikumsstellen zu suchen.
Da wir Unternehmen bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen und Praktikumsplätzen unterstützen, informieren wir Dich auch direkt, wenn ein Angebot zu Deinem Bewerberprofil passt.

Das VIP CareerConcept begleitet die Karriere von Anfang an!

Hier geht es zur VIP Start Seite:

 

Ausbildung oder Studium abgeschlossen?
Jetzt wird es Zeit für VIP Young

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VIP Specialist für Berufserfahrene

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VIP Manager für Führungskräfte

 

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VIP Freelancer für Freiberufler

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VIP Interims für Führungskräfte auf Zeit

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