Fragen und Antworten für Bewerber

Was ist das VIP CareerConcept?

Das VIP CareerConcept ist ein Karrierenetzwerk für Bewerber auf jeder Karrierestufe mit Verbindung zu Personalentscheidern in Unternehmen. In absehbarer Zeit werden die unter dem Menüpunkt "Die Zielgruppen" vorgestellten Websites nacheinander veröffentlicht. Die erste Karrierestufe VIP Start ist bereits umgesetzt und vermittelt einen kleinen Eindruck davon, welche Informationen und Möglichkeiten das VIP CareerConcept Bewerbern bietet.

Die Leistungen des VIP CareerConcept sind für Bewerber grundsätzlich kostenlos und werden es auch in Zukunft bleiben.

Was bietet das VIP CareerConcept für mich als Bewerber?

Wenn Sie auf eine unserer Websites aufmerksam geworden sind, befinden Sie sich auf einer Suche, die in der Regel mit der beruflichen, machmal auch privaten, Orientierung im Zusammenhang steht. Suchworte wie Stellenangebote, Jobangebote, Stellenmarkt, Karriere, Ausbildung, Studium, Bewerbung, Lebenslauf, Personalberatung, Führung, berufliche (Neu-)Orientierung, Coaching o.ä. haben Sie zu uns geführt.

Unser Ziel ist es, Ihnen auf einer einzigen - auf Ihre Karrierestufe zugeschnittenen - Website alle Informationen und Möglichkeiten zu bieten, die Sie in der Regel über viele verschiedene Websites suchen müssen.

Angefangen bei passenden Informationen für Ihre aktuelle berufliche Situation, verbunden mit der Möglichkeit nach passenden Stellenangeboten zu suchen und kostenlos Ihr anonymisiertes Bewerberprofil über unterschiedliche vernetzte Jobportale zu veröffentlichen bis hin zur Verlinkung für Sie interessanter Seiten mit Coaching und Weiterbildungsangeboten.

In unseren kostenlosen Bewerberkonten werden täglich rund 2 Mio. Stellenangebote mit Ihrem Bewerberprofil abgeglichen. Zu Ihren Einstellungen unter Tätigkeit und Einsatzorte passende Angebote können Sie mit der Auswahl alle Angebote - Angebote der letzten 15 Tage - oder Angebote seit Ihrem letzten Login sichten, in Ihr Notizbuch speichern und sich anschließend direkt auf die für Sie interessanten Stellen bewerben.

Darüber hinaus sind wir und angeschlossene Personalberatungen direkter Ansprechpartner für Personalentscheider bei der Besetzung offener Positionen und bieten Ihnen die Möglichkeit Sie direkt auf interessante Angebote unserer Klienten aufmerksam zu machen.

Warum sind die Leistungen des VIP CareerConcept für Bewerber kostenlos?

Das VIP CareerConcept ist aus dem Bereich Personalberatung und Coaching heraus entstanden. Immer wieder erhalten Personalberatungen qualitativ gute Initiativ Bewerbungen, die nicht zu Ihren aktuellen Suchmandaten für Unternehmen passen. Fast alle Personalberatungen pflegen eine eigene Datenbank mit Bewerberprofilen und so wird eine solche Initiativ Bewerbung entweder nach Rücksprache mit dem Bewerber oder vom Bewerber von vornherein mit der Bitte um Aufnahme versehen in diese Datenbank aufgenommen. Aus unserer Sicht ist  eine solche Personalberatungsdatenbank eine Art Aktenschrank und lange nicht genutzte Akten verstauben und geraten schnell in Vergessenheit.

In der Personalberatung haben wir deshalb schon vor fünf Jahren eine internetbasierte, vernetzte Bewerberdatenbank eingeführt, die für beide Seiten zugänglich ist - für die Berater und für die Bewerber. Diese internetbasierte Lösung, die heute auch Grundlage der Bewerberkonten im VIP CareerConcept ist, verfügt über einen Jobroboter, der täglich rund 2 Mio. Stellenangebote von verschiedenen Jobportalen und Firmenkarrieresites prüft und mit den Bewerberprofilen abgleicht.

Viele Bewerber bewegt in beruflichen Orientierungsphasen aber mehr, als die reine Suche nach einer neuen Stelle:

• Wie muss eine professionelle Bewerbung aussehen?
• Meine bisherige berufliche Tätigkeit füllt mich nicht mehr aus, wer hilft mir bei der Orientierung?
• Welche Gehaltsvorstellung ist für die gewünschte Position realistisch?
• und viele weitere Fragen

Bei der Vielzahl der Kontakte, die ein Personalberater zu Bewerbern hat, bleibt die Beantwortung solcher Fragen zeitlich auf der Strecke und ist nur in Ausnahmefällen zu verwirklichen.

Einige Personalberatungen stellen sich für beide Seiten - Bewerber und Personalentscheider - auf und bieten beiden kostenpflichtige Leistungen - also Karriereberatung und Personalberatung - an. Auch einige findige Stellenbörsen haben den Bewerber für sich als (zusätzlichen) zahlenden Kunden entdeckt.

Wir haben uns vorgenommen einen anderen Ansatz zu bieten und möchten auch in Zukunft für Sie als Bewerber vor allem eins sein: Transparent und fair.

Das VIP CareerConcept finanziert sich in erster Linie aus Leistungen, die wir für Unternehmen erbringen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei auch in Zukunft schnell Ihren Personalbedarf zu decken und das vom Auszubildenden bis zum Manager. Diese Unterstützung können wir Unternehmen und Personalberatungen für Ihre Klienten vor allem bieten, weil wir Sie als Bewerber vom Berufsstart bis in die Führung dabei unterstützen ihren persönlichen Karriereweg zu finden. 

Bei uns finden Sie alle notwendigen Informationen und Stellenangebote und wenn Sie noch mehr direkte Unterstützung benötigen, finden Sie unter den Informationen Links zu externen Anbietern von Coaching, Bewerberservices u.ä.

Sie haben noch Fragen? Senden Sie uns eine Nachricht über Kontakt. Wir beantworten Ihnen gern weitere Fragen.